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Res Nova raccoglie le sfide del futuro puntando su competenze e professionalità multidisciplinari

Di Redazione
29/10/2021
in Notizie
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Res Nova raccoglie le sfide del futuro puntando su competenze e professionalità multidisciplinari
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Opportunità, vantaggi e benefici misurabili: questi i punti cardini su cui si fonda la sfida di Res Nova per garantire al cliente quello di cui ha bisogno.

Di cosa si occupa Res Nova

Le aziende del gruppo Res Nova lavorano nei settori della consulenza e della formazione aziendale. Progettano servizi a Valore Aggiunto, fortemente interconnessi alla trasformazione digitale. Come si distinguono dalla concorrenza? Semplice: proponendo la ricerca dell’innovazione continua.

Industria 4.0

Il gruppo è specializzato nella consulenza di direzione e organizzazione, revisione organizzativa e di processo. Supportata da tecnologie digitali sviluppate insieme alla Rete di imprese Qualità 4.0 – di cui sono cofondatori – dal 2016 offre soluzioni innovative ed efficaci per i sistemi di gestione aziendale, controllo di produzione e di qualità e interconnessione della fabbrica, in ottica, appunto, dell’Industria 4.0.

Come aiuta le imprese

Proprio sulle tematiche di intervento, oggetto del “core business”, è nata un’Academy all’interno del gruppo Res Nova. Negli ultimi anni, ha erogato più di 6.000 ore di formazione e vanta più di 50 progetti complessi svolti insieme a piccole e medie imprese.

La forza motrice è il network di professionisti. Ogni giorno lavorano a fianco delle aziende Clienti per aiutarle nei percorsi condivisi di revisione organizzativa, certificazione di processo o di prodotto, innovazione, trasformazione digitale, adozione di tecnologie industria 4.0.

Per facilitare il raggiungimento degli scopi dei Clienti, Res Nova è costantemente attiva nella ricerca e mette a disposizione canali di finanziamento per le attività di formazione, attingendo a strumenti specifici, quali ad esempio i Fondi Interprofessionali o il Fondo Sociale Europeo.

Propone con successo nelle attività di innovazione, di trasferimento tecnologico e di conoscenze digitali gli strumenti offerti dal MISE per il credito di imposta per gli investimenti materiali e immateriali in ambito Industria 4.0 e per la Formazione 4.0 degli operatori aziendali per introdurli alle tecnologie abilitanti adottate in azienda.

Valorizzare il Capitale Umano è al centro del loro lavoro: le tecnologie si possono acquistare, ma la resistenza al cambiamento e la capacità di utilizzarle efficacemente sono i punti focali su cui lavorare, per evitare lo spreco di investimenti legati a macchinari all’avanguardia e di software sviluppati in azienda.

Res Nova supporta da sempre le imprese per la transizione al 4.0

Res Nova è membro fondatore della Rete di imprese Qualità 4.0: una rete di società che si pone l’obiettivo di aiutare le aziende e i professionisti a comprendere quale sia il modo migliore e innovativo per incrementare i livelli di qualità e di produttività. I progetti di consulenza legati all’ICT sono oggi la tipologia più richiesta sul mercato italiano ed è il settore industriale il principale utilizzatore dei servizi di consulenza di questo tipo.

Perché trasformare la tua azienda in una industria 4.0

Per non farsi sfuggire la quarta rivoluzione industriale: creare un sistema di produzione innovativo che sfrutta le tecnologie abilitanti è il nodo cruciale. Uno sguardo al futuro che prevede investimenti, ma anche la capacità di farli fruttare tramite un “uso umano degli umani”. Per farlo devono essere coinvolte persone interne all’azienda, per facilitarne la valorizzazione e il coinvolgimento all’interno di un mondo sempre più digitale.

Perché i clienti sono soddisfatti di Res Nova?

Per l’approccio con il quale Res Nova intreccia le esperienze del passato con i nuovi Clienti e per le capacità di mettere a disposizione il Know-how dei professionisti, fornendo soluzioni software connesse al metodo di lavoro. Così facendo si apportano benefici all’azienda, ottimizzando le risorse investite, e non ci sono aggravi legati alla gestione.

Rendere digitale, snella e competitiva qualsiasi PMI manifatturiera è l’obiettivo e per raggiungerlo è necessario un mix di tecniche “lean” e “digital”, scolpendo l’organizzazione aziendale e liberando il potenziale invisibile al suo interno.

Tags: industria 4.0pmires nova
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Con l’Avviso n. 2/2023 “Competenze di base e trasversali”, Fondimpresa torna sul tema già affrontato l’anno precedente e mette a disposizione delle aziende aderenti un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la qualificazione di Cataloghi formativi predisposti dai Soggetti qualificati presso l’Elenco dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema del Fondo, esattamente come era avvenuto l’anno precedente. Come per l’Avviso 2-2022 anche questo è strutturato in due fasi distinte, tra loro propedeutiche e complementari: • Domanda per la qualificazione dei Cataloghi formativi dove gli Enti proponenti potranno presentare, previa analisi dei fabbisogni del contesto e del territorio in cui operano, domanda di qualifica del proprio catalogo formativo • Successivamente una volta qualificati i cataloghi potranno presentare una domanda di finanziamento dei Piani formativi in cui avranno coinvolto aziende beneficiarie interessate ad alcune delle materie disponibili sui cataloghi qualificati in precedenza. La domanda di qualificazione del Catalogo formativo potrà essere effettuata esclusivamente dagli enti già iscritti, alla data di presentazione della domanda, nell’Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati presso il Conto Sistema da Fondimpresa, pertanto le aziende beneficiarie della formazione dovranno prendere contatto con questi Enti di Formazione per poter accedere ai corsi disponibili sui cataloghi formativi qualificati dal Fondo. Il Catalogo sarà valido per tutte le regioni di qualificazione del Soggetto proponente e consisterà di un insieme di corsi formativi strutturati per conoscenze e competenze, individuate nell’Elenco di riferimento adottato da Fondimpresa, comprendendo per queste ultime idonee attività di valutazione finalizzate al rilascio all’allievo di una attestazione degli apprendimenti acquisiti trasparente e spendibile, un passaggio importante già presente all’interno dell’Avviso 2-2022 precedente, che consentiva di realizzare così solo interventi formativi che avessero un riconoscimento valido anche fuori dall’azienda dell’appartenenza del lavoratore che ha fruito della formazione finanziata. L’Elenco delle Competenze che il Fondo ha preso in considerazione è definito nei seguenti ambiti, coerenti con la suddivisione definita dalla Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 maggio 2018 relativa alle competenze chiave per l’apprendimento permanente (2018/C 189/01): • A. COMPETENZE ALFABETICO FUNZIONALI • B. COMPETENZE MATEMATICHE E COMPETENZE IN SCIENZE, TECNOLOGIE E INGEGNERIA • C. COMPETENZE PERSONALI, SOCIALI E CAPACITÀ DI IMPARARE AD IMPARARE • D. COMPETENZE IN MATERIA DI CITTADINANZA • E. COMPETENZE IN MATERIA DI CONSAPEVOLEZZA ED ESPRESSIONE CULTURALI • F. COMPETENZE MULTILINGUISTICHE • G. COMPETENZE DIGITALI • H. COMPETENZE IMPRENDITORIALI La domanda di qualificazione del Catalogo potrà essere presentata dai Soggetti Proponenti Qualificati presso Fondimpresa, attraverso la piattaforma informatica PSP di Fondimpresa a partire dalle ore 9:00 del giorno 5 giugno 2023 ed entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 27 giugno 2023. Le domande di finanziamento dei Piani formativi possono essere presentate esclusivamente dagli enti già iscritti, alla data di presentazione della domanda di finanziamento, nell’Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati da Fondimpresa e titolari di un Catalogo formativo inserito nell’elenco dei Cataloghi qualificati. Gli enti possono presentare la domanda di finanziamento esclusivamente singolarmente e la novità che sembra esserci per questo avviso è l’aumento della capacità di presentazione di ogni soggetto pari al 15% del valore del proprio accreditamento. I Piani formativi, composti dei corsi contenuti nel Catalogo al quale si riferiscono, possono essere presentati esclusivamente attraverso la piattaforma informatica messa a disposizione da Fondimpresa ai Soggetti Proponenti, nelle seguenti finestre temporali: • dalle ore 9:00 del 16 ottobre 2023 e fino alle ore 13:00 del 31 ottobre 2023 • dalle ore 9:00 del 07 maggio 2024 e fino alle ore 13:00 del 21 maggio 2024 • dalle ore 9:00 del 16 settembre 2024 e fino alle ore 13:00 del 30 settembre 2024 Le aziende interessate quindi dovranno tenere traccia di queste finestre per comprendere quando potranno partecipare ad attività formative finanziate facendo riferimento ai cataloghi formativi presentati dagli Enti Proponenti. La dotazione finanziaria stanziata è di 40.000.000 €, questo di sicuro consentirà, anche in virtù della precedente esperienza fatta con l’Avviso 2-2022 di far competere, salvo aumento di ulteriori risorse, come già avvenuto in passato, meno Soggetti Proponenti rispetto allo scorso anno e di stringere forse maggiormente le maglie nella presentazione dei cataloghi formativi da parte del Fondo. Maggiori informazioni, testo integrale dell’avviso, modulistica ed altri allegati sono disponibili nella pagina ufficiale dell’Avviso 2-2023 sul sito di Fondimpresa.
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Come per l’Avviso 2-2022 anche questo è strutturato in due fasi distinte, tra loro propedeutiche e complementari: • Domanda per la qualificazione dei Cataloghi formativi dove gli Enti proponenti potranno presentare, previa analisi dei fabbisogni del contesto e del territorio in cui operano, domanda di qualifica del proprio catalogo formativo • Successivamente una volta qualificati i cataloghi potranno presentare una domanda di finanziamento dei Piani formativi in cui avranno coinvolto aziende beneficiarie interessate ad alcune delle materie disponibili sui cataloghi qualificati in precedenza. La domanda di qualificazione del Catalogo formativo potrà essere effettuata esclusivamente dagli enti già iscritti, alla data di presentazione della domanda, nell’Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati presso il Conto Sistema da Fondimpresa, pertanto le aziende beneficiarie della formazione dovranno prendere contatto con questi Enti di Formazione per poter accedere ai corsi disponibili sui cataloghi formativi qualificati dal Fondo. Il Catalogo sarà valido per tutte le regioni di qualificazione del Soggetto proponente e consisterà di un insieme di corsi formativi strutturati per conoscenze e competenze, individuate nell’Elenco di riferimento adottato da Fondimpresa, comprendendo per queste ultime idonee attività di valutazione finalizzate al rilascio all’allievo di una attestazione degli apprendimenti acquisiti trasparente e spendibile, un passaggio importante già presente all’interno dell’Avviso 2-2022 precedente, che consentiva di realizzare così solo interventi formativi che avessero un riconoscimento valido anche fuori dall’azienda dell’appartenenza del lavoratore che ha fruito della formazione finanziata. L’Elenco delle Competenze che il Fondo ha preso in considerazione è definito nei seguenti ambiti, coerenti con la suddivisione definita dalla Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 maggio 2018 relativa alle competenze chiave per l’apprendimento permanente (2018/C 189/01): • A. 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